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フリーランスの施工管理技士ってどうなの?

フリーランスの施工管理とは?

近年では、「フリーランス」という言葉を聞いたり、目にしたりする機会が多くなりました。フリーランスとは、会社に所属しないで、仕事ごとに契約を結んで働く人を指します。時間や場所に縛らずに自分のペースで働ける点が、人気の理由として挙げられます。

フリーランスでメジャーな仕事いえば、ライターやプログラマー、デザイナーなど。しかし、実は施工管理でもフリーランスとして活躍する方が増加中です。経験やスキルのある方がフリーランスになった場合、正社員よりも自由な環境で、気持ちよく働けるようになるかもしれません。

メリット

収入アップが狙える

フリーランスは、基本的にプロジェクト単位で企業との契約を結びます。施工管理として能力がある方は、交渉をして1回あたりの受注金額を上げることも可能です。

企業から気に入られて仕事が定期的に入ってくるようになると、収入が安定。さらに、複数の企業から仕事が入る状態になると、正社員の収入を大幅に上回ることも夢ではありません。

仕事を選べる

正社員だと、直感的にやりたくないと感じた仕事でも、やらざるをえない場面が多々あります。しかし、フリーランスの場合、仕事内容や金額などの条件で気に入らなければ、断ることができます。お金に困っていなければ、嫌な仕事を無理してやる必要がありません。

ライフワークバランスがとりやすい

仕事が忙しくてプライベートを楽しむ時間が確保できないという不満は、よく聞く話。その点でフリーランスは、仕事を自分で選択できる強みがあります。仕事量を調整することで、仕事と休みのバランスをうまく取ることができます。フリーランスの契約はほとんどがプロジェクト単位なので、契約終了後に長期休暇を楽しむような働き方も可能。

デメリット

収入が安定しない

フリーランスは、自分の手で仕事を獲得し続けない限り、手元にお金が入ってきません。施工管理としての腕が良かったり、人脈があったりする場合は、安定した収入が続く見込みありです。しかし、スキルが乏しくて人脈をもっていない方だと、仕事が見つかりません。結果として、正社員時代よりも収入がダウンする恐れがあります。

人任せにできないことが多い

正社員のときに会社が行ってくれたことを、フリーランスは自分の手でおこなわなければいけません。たとえば、税金や健康保険、年金などの手続きや支払いなどです。確定申告についても、フリーランスとして収入を得た方のほとんどが対象となります。

突然の怪我や病気があったときも、雇用されている立場ではないフリーランスは、労災保険が適用されません。不安な方は、自分で民間の保険などに加入して対策することになります。

できないポジションがある

現場責任者として働きたい気持ちがある方は、フリーランスを選択するべきではありません。建設業法の関係で、直接雇用の社員でないとなれないポジションや行えない仕事があります。将来的に監理技術者や主任技術者を目指す気持ちがある方は、フリーランスではなく正社員の道を進んだ方がいいでしょう。

派遣との違い

雇用関係

フリーランスと派遣の大きな違いは雇用関係です。派遣社員は企業に雇用されていますが、フリーランスは違います。なので、フリーランスは労働基準法が適用されません。また、派遣の場合、年金と健康保険の手続きや支払いは、派遣会社が行ってくれます。怪我をしたときに労災保険が適用される点も、派遣として働く強みです。

収入

フリーランスは、能力やスキルが給与に反映しやすいです。一方、派遣の給与は、企業の給与規定をもとに支払われるので、フリーランスほどの大きな給与アップは見込めません。フリーランスは、派遣よりもリスクが大きい代わりに高収入が狙える働き方です。

年収

施工管理全体の平均年収は、450万円ほどと言われています。フリーランスで成功した方は、社員として働いていたときよりも年収がアップしています。フリーランスの年収は、施工管理としての能力で変わります。なので、個人差が大きいです。腕に自信がある方は、交渉して給与を上げることで、高い年収を目指せます。

体験談

収入が大きく増えました

以前は、建設会社の正社員として働いていました。しかし、会社が倒産。それをきっかけに、フリーランスとして働くことになりました。現在は、2社ある取引先の仕事をしたり、小規模の工事を請け負ったりしています。収入は、以前と比べると2倍にアップしました。

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