ミサワホーム

ミサワホームの特徴

若手人材の育成に注力

ミサワホームでは、30歳までに仕事のプロにしようという方針を掲げ、若手人材の育成に力を入れています。階層別・専門別に一貫した教育制度を用意しており、勤続年数や所属部署に応じたスキルを磨くことが可能。

各分野のスペシャリストとしてキャリアを示せるように、体系に沿った育成カリキュラムを取り入れています。また、女性の活躍も推進しており、女性向けにキャリア研修やマネジメント養成研修なども実施しています。

　

社員の働きをサポートする
制度

ミサワホームは社員のワークライフバランス向上を大切にしており、多種多様な休暇制度を用意しています。育児・介護に関する休暇を手厚くするのはもちろん、有効期限切れの有給休暇を使用できる仕組みも導入。もし育児・介護など家庭の事情で退職しても、再雇用が可能な制度も提供しています。

このほか、若手社員に対する家賃補助制度や、ミサワホームの住まいを割引価格で購入できる支援制度もあります。

ミサワホームの建築実績

• くまもと森都心（複合開発）
• ASMACI 浦安（複合施設）
• ASMACI浦安富岡（介護・福祉施設）
• ASMACIアスマチ藤沢（複合施設）
• クロッセ秋田（複合施設）
• ALBIO THE TOWER 千代田飯田橋（マンション）
• リミオガーデン横浜西寺尾（マンション）
• ザ・札幌タワーズ　ウエストタワー（マンション）

ミサワホームの施工管理について

技術職（施工管理）

現場責任者として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務を担当します。

研修や資格取得支援制度も充実しており、技術的なスキルアップはもちろん、職長研修といったマネジメントを学べるのも良いところです。

また、ミサワホームは南極昭和基地の建物建設に携わっており、メンバーが社内募集されることもあるようです。意欲のある人はぜひチャレンジしてみてください。

ミサワホームの施工管理技士の
求人情報

工事主任（施工管理職）

予定年収	経験・能力に応じて、弊社規定に基づき決定
応募資格	不問
勤務時間	8：30～17：30（実労働8時間）
休日・休暇	週休2日制　祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、他
諸手当	特殊勤務手当、通勤手当、他

※2023年9月25日時点の情報です。

無資格・未経験でもミサワホームで働ける？

ゼネコンでは専門知識が求められることも多く、施工管理技士や建築士などの資格はもちろん、技術も取得していないと設計の仕事に就くのは難しくなります。

異業種からの転職の場合は、30歳を過ぎるとゼネコンへの転職は難しくなる傾向にあるようです。

ゼネコンに入る裏技は
「派遣」

無資格・業界未経験での転職は難しいゼネコン。それでも、ゼネコンの施工管理技士として働きたいという方は、まず未経験採用に積極的な建設コンサルタントの派遣会社からスタートしてみてはいかがでしょうか。

派遣会社では研修やフォロー体制が充実しているため、施工管理技士として成長できる土壌が整っています。また、派遣なので大手ゼネコンと仕事をする機会も多く、そこで信頼を掴めば正社員としての引き抜きの声がかかることも少なくありません。

施工管理未経験者におすすめの
派遣会社3選をみる

ミサワホームの会社概要

会社名	ミサワホーム株式会社
本社所在地	東京都新宿区西新宿二丁目4番1号　新宿NSビル
創業	不明
設立	2003年8月1日