公開日：2019年12月9日｜更新日： 2021年7月26日

パナホーム

施工管理技士の派遣会社勤務条件比較！

正社員派遣で安定と
キャリアアップ

テクノプロ・
コンストラクション

未経験でも安心の充実の研修。
大手ゼネコンへのキャリアチェンジも夢じゃない。

配属後も
フォローアップ
してもらいたい

コンテック

配属後も面談等のフォローアップが充実しており現場配属後も安心して働ける

期間限定で働きたい

JAGフィールド

ライフスタイルに合わせられる短期限定案件の多数取扱い

※選定基準：施工管理技士の正社員募集をしており、未経験採用を行っている会社を選定
（調査日時：2021年6月）。

パナホームの施工管理について

施工管理業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人。過去の経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の施工管理業務を担当します。

「残業ゼロで働きたい」「地元・自宅から通いやすい現場で直行直帰で」など、1人ひとりの事情を出来る限り考慮し、希望に近づくようサポートしてくれるのが特徴です。

言わずと知れた大手企業のパナホーム。CMで名前を聞かない日はないほど、有名な会社です。

1963年から創業100年以上を迎え、暮らしをテーマに人々の生活を支えています。

パナホームでは、社員一人ひとりに合わせた教育プランが準備されています。役職があがれば、マネージメント側に立った人用の階層別研修、より安定した自己実現を目指す人には自己啓発支援など、充実したラインナップです。

100年以上続いている会社だからこそ、どんな人がどうやって辞めていくのか、社内で活躍するにはどんなバックアップが必要なのかを熟知していると考えられます。

施工管理は休みがない、残業・休日出社が当たり前。といった風潮が残っているなか、パナホームでは社員の健康を考えた有給取得制度、独自の休暇制度、振替休日がしっかりと整っています。

また、健康管理のために、産業医面談を早期に導入しており、体を壊さず元気に働けるような設備を設けています。

女性社員が多くて育休が取れている

部署にかかわらず、女性社員が多い印象です。男性社会の色濃く残る施工管理業界なので、上司陣はまだまだ男性ばかりですが、今後は変わっていくと思われます。女性の上司ができると育休制度も使いやすくなったり、良い面が増えると思うので、今後の会社の変動が楽しみですね。

本質的なモノづくり・家づくりを学べる

大きな会社ですが、横にも縦にもフラットな関係が気づけています。働きやすい環境ですね。利益だけを見ず、モノづくりの本質を大切にしている姿勢が働いていて勉強になっています。

同年代のなかでは給与は悪くないほう

母体がしっかりしているぶん、給与も十分にもらえています。ほかの同級生と比べても、まあまあなほうだと思います。

予定年収	360万円〜450万円 ※前職実績考慮の上決定
経歴	不問
勤務時間	9：00～17：45
休日・休暇	完全週休2日制（日・水）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度25日※入社月により若干変動あり）、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断）など
諸手当	保険／健康・厚生年金・雇用・労働災害補償保険制度／財形貯蓄、融資金、持株制度、業績表彰制度、勤続記念制度など施設／独身寮、転勤社宅、パナソニックグループ保養施設など退職金／パナソニックグループ確定拠出年金制度（退職金DC）その他／福利厚生カフェテリアポイント、パナソニックグループ天災救援基金など