未経験から手に職を!こだわりから選ぶ施工管理未経験者のための派遣会社選びガイド
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パナホーム

未経験者OK!資格取得支援もあり!
おすすめの無期雇用型派遣会社3選

地場・大手ゼネコンの
正社員を目指すなら

オープンアップ
コンストラクション

施工管理職の技術社員、累計
550名※1が派遣先企業に転籍!

資格支援内容

  • 総合資格学院への
    入学支援
  • いつでも勉強できる
    eラーニングを用意
  • 資格取得支援金
    最大24万円付与
  • 合格祝い金
    12万円支給
  • 有資格者に
    毎月資格手当を支給

オープンアップ
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オープンアップ
コンストラクションの
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電話で問い合わせる
0120-033-920

地方の現場で
働きたいなら

ワールド
コーポレーション

北海道や四国、
九州地方の案件が豊富

資格支援内容

  • 合否問わず受験料の半額を負担
    ※年2回まで
  • 合格祝い金あり
  • 提携スクール割引
    あり
  • 有資格者に
    毎月資格手当を
    支給

ワールド
コーポレーションの
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ワールド
コーポレーションの
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電話で問い合わせる
0120-983-477

派遣として同じ会社で
長く働きたいなら

夢真

技術者在籍数業界No.1※2
シニア層も多数活躍中

資格支援内容

  • 生涯学習制度
    (資格取得講座を
    eラーニングで実施)
  • eラーニングで
    資格取得講座を実施
  • 資格の学校TAC法人の
    特別割引あり
  • 80種類以上の
    資格に対して
    手当を支給

夢真の
公式採用情報を
みる

夢真の
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電話で問い合わせる
0120-57-9260

※1参照元:オープンアップコンストラクション公式HP
(https://k87ier2t.lp-essence.com/)

※2 2023年10月調査時点の情報です。
参照元:夢真公式HP
https://www.yumeshin.co.jp/

<選定基準>
2023年8月21日に、Googleで「施工管理 人材派遣」で検索し、ヒットした派遣会社全46社を調査。
施工管理未経験者の無期雇用型派遣採用の実施、資格取得支援の具体的な内容を公式HPもしくは、
公式採用サイトに明記している派遣会社は4社でした。その中で施工管理職の案件数が多い3社下記、特徴別に紹介。
・オープンアップコンストラクション…唯一、勤務期間の条件なしに、派遣先への転籍サポートが受けられる派遣会社(58件)。
・ワールドコーポレーション…公式採用サイトに掲載されている案件数が最多の派遣会社(14142件)。
・夢真…技術者在籍数業界No.1。うち、3人に1人が60代で、経験者にとっても働きやすい派遣会社(9,665件)。

パナホームの特徴

充実したキャリアプランの
支援制度

パナホームでは、社員のキャリアプラン形成をサポートするために、さまざまな支援制度を用意しています。特に充実しているのが研修制度で、階層別・役割別研修のほか、自己啓発支援研修なども受けることが可能です。

また、明確な人事評価基準も導入しており、社員を適切に評価し、フィードバックできる体制を整えています。このほか、公的資格を取得した社員に祝い金を支給するなど、目標を持ってキャリアを歩める環境を提供しています。

社員の成長を支援する
仕組みも

社員の成長を支援する仕組みづくりにも積極的なパナホーム。例えば、年に2回は上司と1対1で面接する機会を設け、自己啓発や将来のキャリア計画について話し合えるようにしています。

また、事業計画や部門の方針に合わせて目標を設定し、会社一体で達成を目指せるチャレンジ制度や、上司からのフィードバックを受けられる実績レビュー制度などもあります。一連の仕組みを通して、社員の成長と多様な働き方を応援しています。

パナホームの建築実績

パナホームの施工管理について

施工管理スペシャリスト

施工管理業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人。これまでの職歴を考慮したうえで、戸建て住宅の他、病院や介護施設など幅広い案件の施工管理業務を行います。

「残業ゼロで働きたい」「地元・自宅から通いやすい現場で直行直帰で」など、1人ひとりの事情を出来る限り考慮し、希望に近づくようサポートしてくれるのが特徴です。

パナホームってどんな会社?

言わずと知れた大手企業のパナホーム。CMで名前を聞かない日はないほど、有名な会社です。

1963年から創業100年以上を迎え、暮らしをテーマに人々の生活を支えています。

自分の立ち位置に合った
キャリア開発制度を用意

パナホームでは、社員一人ひとりに合わせた教育プランが準備されています。役職があがれば、マネージメント側に立った人用の階層別研修、より安定した自己実現を目指す人には自己啓発支援など、充実したラインナップです。

100年以上続いている会社だからこそ、どんな人がどうやって辞めていくのか、社内で活躍するにはどんなバックアップが必要なのかを熟知していると考えられます。

社員の人生を考えた
ワークライフバランス宣言

施工管理は休みがない、残業・休日出社が当たり前。といった風潮が残っているなか、パナホームでは社員の健康を考えた有給取得制度、独自の休暇制度、振替休日がしっかりと整っています。

また、健康管理のために、産業医面談を早期に導入しており、体を壊さず元気に働けるような設備を設けています。

パナホームの施工管理技士の
求人情報

施工管理スペシャリスト

予定年収 540万円 【内訳】基本給:40万円 + 監理技術者手当:5万円
応募資格 1級建築施工管理技士又は1級建築士有資格者の方
入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方
勤務時間 9:00~17:45、休憩45分(8h)
※直行直帰の場合は8:00~16:45
休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
諸手当 監理技術者手当、各種社会保険完備、交通費(社内規定に基づき実費支給)

※2023年9月25日時点の情報です。

無資格・未経験でもパナホームで働ける?

ゼネコンでは専門知識が求められることも多く、施工管理技士や建築士などの資格はもちろん、技術も取得していないと設計の仕事に就くのは難しくなります。

異業種からの転職の場合は、30歳を過ぎるとゼネコンへの転職は難しくなる傾向にあるようです。

ゼネコンに入る裏技は
「派遣」

無資格・業界未経験での転職は難しいゼネコン。それでも、ゼネコンの施工管理技士として働きたいという方は、まず未経験採用に積極的な建設コンサルタントの派遣会社からスタートしてみてはいかがでしょうか。

派遣会社では研修やフォロー体制が充実しているため、施工管理技士として成長できる土壌が整っています。また、派遣なので大手ゼネコンと仕事をする機会も多く、そこで信頼を掴めば正社員としての引き抜きの声がかかることも少なくありません。

施工管理未経験者におすすめの
派遣会社3選をみる

パナホームで働く施工管理技士の口コミ評判

女性社員が多くて育休が取れている

部署にかかわらず、女性社員が多い印象です。男性社会の色濃く残る施工管理業界なので、上司陣はまだまだ男性ばかりですが、今後は変わっていくと思われます。女性の上司ができると育休制度も使いやすくなったり、良い面が増えると思うので、今後の会社の変動が楽しみですね。

本質的なモノづくり・家づくりを学べる

大きな会社ですが、横にも縦にもフラットな関係が築けています。働きやすい環境ですね。利益だけを見ず、モノづくりの本質を大切にしている姿勢が働いていて勉強になっています。

同年代のなかでは給与は悪くないほう

母体がしっかりしているぶん、給与も十分にもらえています。ほかの同級生と比べても、まあまあなほうだと思います。

パナホームの会社概要

会社名 パナソニック ホームズ株式会社
本社所在地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
創業 不明
設立 1963年(昭和38年)7月1日
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