新人施工管理技士の仕事内容
目指すキャリア別!
施工管理技士の
派遣会社3選
施工管理技士としてのキャリア形成は、単に現場でのスキルを磨くだけではありません。豊富なキャリアの選択肢や専門性の追求、さらには海外での活躍を目指すことも可能です。しかし、どの派遣会社を選ぶかによって、その道が大きく左右されることも事実です。
「多様なプロジェクトを経験してキャリアを広げたい」「専門領域に特化してスキルを深めたい」「海外でチャレンジしてグローバルな視点を養いたい」— それぞれのキャリアニーズに応える派遣会社を厳選してご紹介します。
豊富な選択肢から
自分に合う工種を見出したい
コンストラクション
引用元:オープンアップコンストラクション公式HP
https://openupconstruction.co.jp/contact//
派遣できる工種
建築・土木・電気・プラント
資格支援内容
- 案件の領域バランスが良く、幅広い仕事のマッチングが可能
- 資格取得のサポートがあるので、経験を積みながら手に職を付けることができる
土木の分野で専門性を深めて
キャリア形成をしたい
引用元:カワノ公式HP
https://kawanogroup.com/
派遣できる工種
土木
特徴
- 大手ゼネコン直取引で土木建設業・工事に特化しているため、土木分野のスキルを活かして大型案件にも携われる
- 職場を紹介してくれるので、転勤など働く場所を変えたくない方におすすめ
海外勤務を視野に入れた
経験を積みたい
引用元:レガリス公式HP
https://regalis-gp.com/lp/
派遣できる工種
建築・土木・電気
特徴
- 政府開発援助を含む、海外案件の派遣実績あり
- 電話面接や面接同行のサポートがあるので、面接の成功率を上げたい方におすすめ
施工管理技士は、建設工事の管理・監督を行う仕事です。業務内容は多岐にわたるため、新人は仕事内容がつかめず不安に思う人も多いのではないでしょうか。
ここでは新人施工管理技士の業務内容や悩み、意識すべきことについて紹介します。
施工管理技士の管理業務
施工管理技士とは、工事現場を管理する仕事です。基本的に、着工から竣工までの工事スケジュールを管理する「工程管理」や制作物のクオリティや施工方法を管理する「品質管理」、工事原価を管理する「原価管理」、安全な工事環境を管理する「安全管理」を行います。
まずは補佐的業務からスタート
施工管理は制作物の一連のフローを担当することになります。幅広い知識やさまざまな経験が必要な仕事なので、新人施工管理技士がいきなり重要な仕事を任されることはありません。まずは先輩管理者に付き、サポートすることからスタート。つまり、新人施工管理者の仕事は先輩管理者の「補佐」ということになります。
新人施工管理技士の業務内容
現場の掃除
建設現場ではさまざまな廃棄物やほこりが出ますが、まず新人施工管理技士はこれらの掃除から始めます。「掃除なんて」と思う人もいるかもしれませんが、新人施工管理技士にとって現場清掃は重要な仕事なので前向きに仕事に向き合いましょう。
なぜ掃除が大切なのか?
機材やゴミが散らかった現場は、作業効率を著しく低下させます。現場環境をキレイに整えるだけで、現場がスムーズに進むのは珍しいことではありません。だからこそ新人施工管理技士は「掃除を次の作業に取り掛かるための基盤造り」と捉え、管理者として丁寧に掃除するようにしましょう。ただ手を動かすだけでなく、「どんな準備をすれば次の作業が効率よく行えるか」を考えながら行うことが大切です。
安全管理
建設現場は多くの職人たちが出入りします。作業員の安全管理も施工管理の大切な仕事です。作業員が安全に作業できる現場環境を整え設備などのチェック業務を行いますが、その中でも新人施工管理技士が担当するのが「新規入場者の管理」です。
新規入場者の管理とは、新しく現場に入る職人の情報を確認し、現場ルールなどを伝達する仕事のこと。例えば溶接や電気工事を行う職人の場合、資格証のチェックは必須です。また、保険加入の状況や雇用主との関係性の確認なども行う必要があります。これらのチェックは、作業員の安全管理の上で非常に重要な仕事と言えます。
確認すべき項目をしっかり理解していれば新人施工管理技士でもできる業務なので、先輩管理者にポイントや注意事項を確認した上で担当するようにしましょう。
現場の写真撮影
工事現場では、写真の撮影をする機会が非常に多いです。完成前や完成後の写真はもちろん、使用部材のメーカーや寸法など細かい部分まで写真に収めます。これらの写真は資料として竣工後に提出する必要があるため、現場の写真撮影は非常に重要な仕事です。
新人施工管理技士は写真撮影を通して、工事の進捗を記録するとともに工事の流れを確認しましょう。写真は現場にいない人が見ても要点がわかるようにしなければいけません。日時や概要を書いたホワイトボードと一緒に撮影するなど、自分なりに工夫することが大切です。
現場の段取り
現場の段取り・手配は、工事作業の中でも多く発生する業務です。現場を効率的に進めるためには職人を適切なタイミングで呼ぶことがカギとなります。しかし、適切な段取りを組むには、管理の経験が必要となるので新人施工管理技士には難しいでしょう。新人施工管理技士ができることは、先輩管理者に段取りをヒアリングして協力会社へ連絡することです。
この業務を担当すると、いつ新しい職人が来るかが頭に入ってきます。先ほど説明した「新規入場者の管理」業務もやりやすくなるため、積極的に引き受けるようにしましょう。
先輩のサポート
施工管理の仕事は、重要な意思決定から雑務まで多岐にわたります。新人施工管理技士は先輩管理者のサポート役として、自分にできそうなことは積極的に引き受けましょう。
現場では「見て覚える」「やって覚える」ことが当たり前といった風潮があります。ただ指示を待つだけでなく、自分から気付いて能動的に行動することが大切です。ただし自分で勝手に判断し、行動すると周囲に迷惑をかけてしまうことも。現場に大きな損害を与えないためにも、必ず先輩管理者に確認してから動くようにしましょう。
事務作業
建設現場では、多くの事務作業があります。取り扱う書類も多く、作業届や火気・危険物の使用届、工事完了報告書などさまざまな場面で書類を作成しなければいけません。これら作成する書類のほとんどが、スキルや経験は必要ありません。だからこそ、新人施工管理技士が積極的に担当しましょう。
書類作成において大切なのは、書類の提出期限を守ること。提出が遅れると作業が中止することもあり得ますので、提出期限を把握したうえで書類作成するようにしましょう。また、勝手に提出しないことも重要です。書類に不備があると、会社の信頼問題に影響します。不備をなくすためにも、先輩管理者に確認してもらってから提出しましょう。
新人施工管理技士の1日
施工管理技士として働き始めたばかりの新人は、どのような1日を過ごしているのでしょうか。現場や会社によって違いはありますが、ここでは一般的な新人施工管理技士の1日の流れを紹介します。
朝:現場の準備と朝礼からスタート
新人施工管理技士の朝は比較的早く、朝礼が始まる前には現場や現場事務所に到着していることが多いです。朝のうちは、事務所の開錠や簡単な清掃、朝礼の準備などを行いながら、その日の作業内容を確認します。
朝礼では、当日の工程や作業内容、安全面での注意事項などが共有されます。新人の場合は、先輩の横で話を聞きながら現場全体の流れを把握することが中心です。KY(危険予知)活動や職人さん同士の打ち合わせを通して、「今日はどんな作業が行われるのか」「どこに注意が必要か」を学んでいきます。
午前:先輩に同行しながら現場を覚える
朝礼後、現場の作業が始まると、新人施工管理技士は先輩と一緒に現場を回ることが多くなります。工事が図面通りに進んでいるか、安全に作業が行われているかを確認しながら、施工管理の基本を現場で学んでいきます。
午前中の主な仕事は、写真撮影による作業記録、現場の清掃や整理整頓、資材の搬入状況の確認などです。どれも一見地味な作業ですが、工事の進捗を証明したり、安全な作業環境を保ったりするために欠かせない業務です。
昼休憩:体を休めつつコミュニケーションの時間に
12時前後になると、現場は昼休憩に入ります。新人施工管理技士も職人さんたちと同じように昼食を取り、午後に備えて休憩します。昼休憩は、午前中の疲れを取るための大切な時間です。しっかり休んだり、食事をとったりしながら、午後の業務に備えます。
また、職人さんとコミュニケーションがとれる貴重な時間でもあります。雑談を通して顔を覚えてもらったり、仕事の流れを教えてもらったりすることで、現場でのコミュニケーションが取りやすくなることもあります。
午後:進捗確認と記録作業が中心
午後も引き続き、現場の巡回や進捗確認を行います。新人施工管理技士は、午前中と同様に写真撮影や清掃、先輩の補助業務を担当することが多いでしょう。
工事写真は、法律や設計図通りに工事が行われていることを示す重要な記録です。撮影のタイミングや撮り方には細かなルールがあるため、最初は先輩に教わりながら一つずつ覚えていきます。また、午後には翌日の作業に向けた簡単な打ち合わせが行われることもあります。
夕方以降:片付けと翌日の準備
夕方になると、現場の作業は徐々に終了に向かいます。職人さんが帰ったあと、新人施工管理技士は事務所に戻り、日報の作成や工事写真の整理、書類作成などを行います。
1日の作業内容を振り返り、記録として残すことは、施工管理の大切な仕事のひとつです。翌日の作業がスムーズに進むよう、必要な資料や段取りを確認してから退勤します。会社や現場によっては、帰宅が19時前後になることもあります。
新人のうちは「現場を知ること」が一番の仕事
新人施工管理技士の1日は、準備や補助、記録といった業務が中心になります。最初から大きな判断を任されることは少なく、「現場全体の動きを理解すること」が何より大切な役割です。
毎日の積み重ねを通して、少しずつ仕事の流れや専門知識を身につけていくことで、施工管理技士として成長していきます。はじめは大変に感じることもありますが、現場を支えるやりがいを実感しやすい仕事だといえるでしょう。
新人施工管理技士の悩み
専門用語が分からない
建設現場では、専門用語が飛び交います。実際に現場に行ってみたら、現場で話していることばが理解できないなんてこともよくある話。研修などで用語について学んでいても、実際に使用されている用語とは異なる場合もあります。
現場で飛び交うことばが分からない場合、新人という立場を利用してどんどん周りの人に聞いてみましょう。現場の人たちとのコミュニケーションのきっかけにもなります。一番やってはいけないことは、知ったかぶりをすることです。分からないということをきちんと伝えることで、聞かれた側も知らないということを正しく認識してくれるでしょう。
覚える仕事が多い
施工管理技士の業務は多岐にわたります。新人のころはまだ仕事に慣れていなくて、毎日が緊張の連続です。覚えることも多く、「辛い」「頭がパンクしそう」などと感じている人も多いのではないでしょうか。
しかし、ひとつひとつの工事を終えるたび、建設工事が竣工を迎えるたび、経験や知識が身についていっていることが実感できるはずです。大変な思いをして身に付いた知識や経験は今後のキャリアにも十分に生かせます。
人間関係
建設業界は高齢化が進んでいる業界です。若い新人の方はジェネレーションギャップなどにより、人間関係で悩みや問題をかかえることもあるでしょう。また、新人のころは周囲の人たちとの信頼関係をまだ結ぶに至っておらず、焦りや憤りを感じる場面があるかもしれません。
新人のころはまだ人間関係が不安定なのは当たり前だと考え、周囲との人間関係に不安を感じすぎたり焦りすぎたりしないように気を付けましょう。日ごろからコミュニケーションをしていく中で、また日々経験や知識を培っていく中で、徐々に周囲からの信頼を得られるようになっていきます。周囲から信頼が得られれば、仕事のやりがいにもつながるでしょう。
新人施工管理技士が意識すべきこと
疑問点・不明点はすぐに確認
建設現場は時間との勝負でもあります。そのため、疑問点・不明点があれば、すぐに先輩管理者に確認するようにしましょう。ただし漠然とした質問では、先輩も答えに窮してしまいます。質問の意図を明確にし、しっかり頭の中でまとめてから質問するようにしましょう。
また、困ったことがあればまず相談することも大切です。「先輩は忙しそうだから」と相談をせずに自分で判断してしまうと、後ほど大きな損害になる可能性も。分からないことを積極的に確認し、質問・相談をすることは新人施工管理技士にとって大切な仕事と言えます。
積極的にコミュニケーションを取る
現場ではたくさんの人が働いていて、さまざまな出会いがあります。先輩管理者はもちろん、職人さんとも積極的にコミュニケーションを取るようにしましょう。
職人はその分野のプロです。管理者が知らないような細かい情報も持っています。技法や素材など、気になることはどんどん質問をしていきましょう。ただし忙しいときや疲れているときに質問されても迷惑となるため、場の空気を読むことはお忘れなく。積極的で一生懸命な新人がいると、現場の雰囲気も明るくなるでしょう。
資格を取る
施工管理者としてステップアップしていきたいと考えているならば、資格を取得した方がよいです。施工管理者の場合、「施工管理技士」という国家資格があります。新人施工管理技士の場合は、まず2級の取得を目指しましょう。
新人施工管理技士がやってはいけないこと
新人施工管理技士のうちは、分からないことや初めての場面に多く直面します。そのなかで、悪気はなくてもつい取ってしまった行動が、後々のトラブルにつながることもあります。
ここでは、新人施工管理技士が特に気を付けておきたいポイントについて紹介します。
知らない・分からないまま判断してしまうこと
新人施工管理技士がやってしまいがちなのが、内容を十分に理解しないまま、判断や返答をしてしまうことです。現場では次々と質問や確認事項が飛んでくるため、「すぐ答えなければ」「分からないと思われたくない」と感じてしまう場面もあるでしょう。
しかし、施工管理の仕事では、ひとつの判断が工程や品質、安全に大きく影響することがあります。分からないまま返答した結果、やり直しが発生したり関係者に迷惑をかけてしまったりするケースも少なくありません。
新人のうちはすぐに答えられなくて当然です。「確認します」「一度持ち帰ります」と伝えることは決して悪いことではありません。慎重に対応する姿勢は、むしろ現場での信頼につながっていきます。
ミスや相談を、後回しにしてしまうこと
小さなミスや違和感に気付いたとき、「今は忙しそうだから」「もう少し様子を見てから」と報告や相談を後回しにしてしまうこともあります。
しかし、建設現場では、些細なミスや違和感が後になって大きなトラブルに発展することがあります。早い段階で共有していれば簡単に修正できたものが、時間が経つことで手戻りや工程の遅れにつながってしまうケースも少なくありません。
ミスを報告することは責められる行為ではありません。むしろ早めに相談することで、先輩管理者や周囲の人がフォローしやすくなり、結果的に現場全体を守ることにつながります。「あとで言おう」ではなく、「気になることがあればその時点で伝える」ことを意識することが新人施工管理技士にとって大切です。
安全を後回しにしてしまうこと
工期や作業の遅れが気になり、「少しだけなら大丈夫だろう」と安全面を後回しにしてしまうのは、新人施工管理技士が特に注意したい行動のひとつです。現場が忙しいほど、判断を急いでしまう場面もあるかもしれません。
しかし、建設現場ではちょっとした油断が大きな事故につながる可能性があります。ヘルメットや安全靴の着用、立ち入り禁止エリアの確認、作業手順の遵守といった基本的なルールは、現場で働く全員の命を守るために欠かせないものです。
安全を最優先に考える姿勢は、経験や立場に関係なく求められます。新人施工管理技士であっても、安全に対する意識を持ち続けることが、結果として現場からの信頼につながっていくでしょう。
受け身になりすぎてしまうこと
新人施工管理技士の仕事は、先輩管理者のサポートが中心となります。そのため、「指示を待つ」「言われたことだけをこなす」といった受け身の姿勢になってしまう人も少なくありません。
もちろん、自己判断で勝手に動くことは避けるべきですが、何も考えずに指示を待ち続けるだけでは、仕事を覚えるスピードが遅くなってしまいます。現場をよく観察し、「次に何が必要か」「自分にできることは何か」を意識しながら行動することが大切です。
分からないことや判断に迷うことがあれば、先輩管理者に確認しながら動けば問題ありません。受け身になりすぎず、確認を取りながら一歩踏み出すことで、現場での経験や信頼は少しずつ積み重なっていくでしょう。
まとめ
新人施工管理技士の仕事はさまざまなものがあります。まずは先輩のサポートやスキル・経験を問わない仕事からスタートしましょう。最初は大変なことが多く悩みも尽きないと思いますが、現場でさまざまな経験を積み知識を蓄えることで徐々に自信がついてくるはずです。

