コンテック

施設管理の派遣業者をお探しの方へ。利用した方の口コミ評判や実績などコンテックについてご紹介します。

コンテックって
どんな会社？

引用元：コンテック公式HP（https://www.con-tec.co.jp/）

建設のスペシャリスト集団としてレベルアップをし続け、「新しい建設業を切り拓く」を使命に掲げているコンテック。連携する大手ゼネコンなどが展開するプロジェクトに、自社で育成した専門技術者を派遣するだけでなく自ら設計や建築工事をも行なうという、今までにない建設業のモデルを追求している会社です。

業界未経験者への
フォロー体制

10年スパンで育て上げるカリキュラム

コンテックが注力しているのは、高品質なサービスの提供に加えて、技術者の成長。10年スパンで考えており、5年で建築的な技術力と知識、さらに5年でマネジメント力と調整力を身に付けて一人前に育て上げるという考えを持っています。

入社してすぐは、建築の知識と実際の業務内容が学べる研修を実施。また、将来設計を一緒に構築するという視点から、年2回のキャリアアップセミナーと個別のカウンセリング面談を用意しています。

キャリアデザイン研修という独自の研修

入社後のスタート研修の期間は、約3か月。履修科目としては、「施工管理」「コスト管理」「現場見学」「建築関連法規」「建築施工図」「CAD施工図」「建築施工実習」「建築測量」「安全衛生」など。
1講義2時間のキャリアアップセミナーは、その都度テーマが変わり、たとえば建物再生計画、木造建築の現在など、最新の知識が得られます。

コンテック独自の研修として挙げられるのは、キャリアデザイン研修。産業カウンセラーの資格取得者とともに、将来的なゴールを設定。目標やキャリアプランが明確になる研修です。

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