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オバタテクニカルスタッフ
施工管理技士の派遣会社勤務条件比較！
正社員派遣で安定と
キャリアアップ
コンストラクション
大手ゼネコンへのキャリアチェンジも夢じゃない。
| 勤務時間 | 8:00～17:00 又は 9:00～18:00 |
|---|---|
| 初年度 月収 |
22万円以上 ※未経験の場合の支給額 ※残業代は 別途支給 |
| 資格取得支援制度 |  |
| 研修 対応数 |
24 |
配属後も
フォローアップ
してもらいたい
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
|---|---|
| 初年度 月収 |
18万5,000円～ ※未経験の場合の支給額 ※残業代別途 全額支給 |
| 資格取得支援制度 | |
| 研修 対応数 |
19 |
期間限定で働きたい
| 勤務時間 | 記載なし |
|---|---|
| 初年度 月収 |
25万6,700円～ ※固定残業代20～40時間分含む |
| 資格取得支援制度 | |
| 研修 対応数 |
6 |
※選定基準：施工管理技士の正社員募集をしており、未経験採用を行っている会社を選定
（調査日時：2021年6月）。
施工管理の派遣業者をお探しの方へ。利用した方の口コミ・評判や実績など、オバタテクニカルスタッフについてご紹介します。
オバタテクニカルスタッフ
ってどんな会社？
引用元：オバタテクニカルスタッフ公式HP（http://www.obatainc.co.jp/）
オバタテクニカルスタッフは、長年にわたって製造業・物流業・建築業をはじめとして、さまざまな業界への人材派遣実績を持つ会社です。昨今では、人材の部分で外部資源を利用するアウトソーシング活用企業が増加していることもあり、そのような会社を陰で支えている、縁の下の力持ちとも言える会社です。
これまでに培ってきたアウトソージングに関してのノウハウを存分に活かし、多くの会社にとって有益な人材を派遣しており、業界内での評判も非常に高い会社です。
建築の分野に関しては、土木・建築・設備・プラント各種工事の業務請負を行っており、各工種に精通した作業員が大勢在籍。職長を中心とした、各種免許保持者、資格保持者による質の高い施工体制を築くことで工事の質を高めると共に、業界への貢献を続けています。
今後、建築需要が低下の一途を辿っていくと予想されている中、業界全体で人材を求める声は日増しに高まっています。ただ、雇用をするというだけではリスクが高まる中、オバタテクニカルスタッフではそれぞれの工事現場で不足する人材を適材適所に配して工事をサポートする役割を担っています。これは、働く側にとっても「常に現場を用意してくれること」「さまざまな現場を経験できることでスキルアップにつながりやすい」といったメリットにもつながります。
今日の建設業界において、欠かせない役割を担っている会社の一つだと言えるでしょう。
業界未経験者へのフォロー体制
業界未経験者のフォロー体制については、公式ホームページには特に記載が見つかりませんでした。ただ、施工班に関しては、安全教育と健康診断を定期的に実施しており、教育面に関しても万全の体制を整えていることがうかがえます。
また、各種資格の取得を奨励するなど、人材のスキルアップに関しても積極的な会社であると言えるでしょう。
未経験者の研修や教育が手厚い
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オバタテクニカルスタッフの口コミ
口コミに関しては、特に見つかりませんでした。
オバタテクニカルスタッフの待遇・福利厚生
福利厚生については、公式ホームページには特に記載が見つかりませんでした。しかし、人材を大切にする意識が強い会社であり、福利厚生面に関しても充分に整備されているのではないでしょうか。
長く事業を続けていくうえで人材の確保は最優先事項。働く人が満足いく職場環境が整っているからこそ、60年以上も会社が存続し、成長を続けられていると言えるでしょう。
オバタテクニカルスタッフの主要取引先
記載なし
会社概要
| 会社名 |
|
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市塚口町3丁目43-8 |
| 設立 |
|
オバタテクニカルスタッフの求人情報
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