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鹿島建設

鹿島建設の施工管理について

土木施工管理

鹿島建設ではこれまでに鉄道やトンネル、橋梁やダムなどの土木工事をおこなってきました。これからは「現場の工場化」を目指し、技術開発による作業の自動化や”施工管理の高度化”に取り組んでいます。

建築施工管理

江戸時代に洋館を建設して以降、超高層ビルなどの建設を手がけてきた鹿島建設。オフィスや美術館、スポーツ施設など幅広い建築実績をもっています。
今後は2025年を目標にロボット技術の開発や現場管理業務の省力化を目指しており、人と機械が協力しておこなう現場管理へと移行していくようです。また、鹿島建設ではタイなどの海外の工事管理もおこなっており、海外勤務もあるのが魅力です。

機電施工管理

現場で機械・電気の管理をおこなう機電施工管理。工事用機械の運用管理をおこない、作業が効率良く安全に進められるようにする仕事です。工事のために必要になる機械は多岐に渡り、ときにはマシンを特注し、搬入や組み立てなども管理しなければなりません。

設備施工管理

建築現場の電気や衛生・空調といった設備の管理をおこなうのが設備施工管理の仕事。また、鹿島建設ではタイやベトナム、インドネシアなどの海外でも工事をしていますので、設備施工管理として海外で活躍することもできるでしょう。

実際に施工管理として働いている人の口コミ評判

勤務時間・残業・休日に関する口コミ

働き方改革の流れを受けている
いま話題の働き方改革の煽りを受けている感じはしていますね。ただ、現場によってはまだ帰宅していいのか、少し周りを意識するところはあるかなと思います。(20歳/男性)

2、3年前と比べると残業は減った
60~80くらいの残業はしている印象ですね。ただ、世の中の流れ的には、もっと休もうという雰囲気や、国の監査もあるため、数年前と比べると勤務時間はかなり減りました。働き方改革の影響は少なからず受けていると思います。(20歳/男性)

現場だとなかなか要望通りの休みは…
現場に出ていると、カレンダー通りの休みはなかなか難しいですね。力がついてくると、さらに複数現場を同時に見ることもあるので、そうなるとどちらか片方の現場が動いたら見なきゃいけないので。休暇取得はいまだに現場の課題だと思う。(20歳/男性)

給与に関する口コミ

大きな会社なぶん安定した給与がある
会社自体のブランド性もあり、給与はそれなりに高い部類に入ると思います。ただ、役職がつくまでは、そこまで大きな給与アップはあまりないイメージ。基本給と言うよりも、残業量で毎月入る給与が変わるかな。入社してから10年程度経っていれば、700~800万円はもらえてますね。現場勤務だとそのぶん残業が多いので、管理部門と比べると年収200万円くらい違ってくる印象もあります。(30歳/男性)

現場の業績で判断
ボーナスはその現場ごとの業績で決められます。ただ、一般社員だと、一律で決まる印象。所長レベルになると、会社への貢献が給与として反映されていると感じます。(30歳/男性)

手当が多い
ほかの会社と比較しても基本給はそこまで変わりません。鹿島は手当が多いです。残業・休日出勤の手当もつきますし、現場手当も。合計すると、割と高い給与になっています。(30歳/男性)

職場環境に関する口コミ

セキュリティがしっかり
セキュリティ面がしっかり整っていて、ビル内がきれいです。備品も常備されているので、切らすことなく使用できています。(40歳/女性)


現場職だと、やはり自然相手の環境なので、キレイに整っているとは言えないが、事務所はかなりキレイに整えていると思う。女性でも気持ちよく働けるんじゃないかと。(20歳/男性)

公共工事の事務所だときれいなことも
基本的には、現場事務所はどこもキレイとは言えないところばかりです。工事の最前線なので、致し方ないところだと自分は思っています。ただ、公共工事だと割と設備が整ってきて、前よりも過ごしやすい環境になってきたな。と変化をかみしめているところです。(20歳/男性)

福利厚生に関する口コミ

単身赴任手当もしっかり
施設は少し古いところもあるが、一通りはそろっているので働きやすい環境にあると思う。現場勤務手当とか、単身赴任の手当もしっかりついているので、福利厚生面も充実していると感じる。(40歳/男性)

社員と近い対応
派遣社員として働いていましたが、社員とおなじく社食を安く食べられたり、いろんな福利厚生を同じく使用できました。(20歳/女性)

福利厚生は整っていると感じています
十分働きやすい程度には、福利厚生が整っていると思います。あえて、伝えるなら、単身赴任や独身者だと、会社の寮に入ることに。寮なので、各部屋に浴室がなく、全員で使用する大浴場といった形です。そこのプライベートは守りたいので、できれば借り上げアパートにしてほしいところですね。(20歳/男性)

その他の口コミ

いつかは憧れの“名物所長”になりたい
自分のような現場監督や職人が唯一無二のモノをつくりあげることが最大のやりがい。鹿島では所長に与えられる権限が大きく、自分の力を試せるチャンスがあります。資材やコスト、人などの管理は現場ごとにおこなう独立採算制のため、所長の采配次第で大きく結果が変わることもあるのです。いつか自分も憧れの「名物所長」のように活躍したいと思っています。(年齢不明/男性)

尊敬できる先輩がたくさんいます
大きな仕事をしたいと思い、ゼネコンに入社したいと思っていました。鹿島建設は技術や知識を豊富にもつスペシャリストがたくさん。尊敬できる先輩がたくさんいるこの会社で働けることに誇りをもっています。(年齢不明/男性)

評判を聞いて転職しました
鹿島建設に転職を決めたきっかけは、周囲の人からの評判の良さ。鹿島建設は”人に優しく、人材を大切にする会社”だと聞き、非常に魅力的に感じました。もともと海外業務の経験をもっていたのですが、また海外で仕事がしたいと思い、今ではタイの現場で建設施工管理として日々やりがいを感じています。(年齢不明/男性)

鹿島建設の施工管理技士の求人情報

土木系(施工管理)

予定年収 【月給】30万円以上 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します
学歴 1.四年制大卒および高専専攻科卒以上
2.一級国家資格(1級土木施工管理技士、技術士)もしくは同等以上の資格・能力(土木学会上級技術者・大学博士課程修了者等)を有する者
3.土木現場の施工管理実務経験5年以上
勤務時間 所定労働時間 8:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇など
諸手当 通勤手当、時間外手当、別居手当、借家補助手当、住宅手当ほか

建築系(施工管理)

予定年収 【月給】30万円以上 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します
学歴 1.四年制大卒および高専専攻科卒以上
2.一級国家資格(一級建築士、1級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3.建築現場の施工管理業務実務経験5年以上
勤務時間 所定労働時間 8:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇など
諸手当 通勤手当、時間外手当、別居手当、借家補助手当、住宅手当ほか

建築設備系(施工管理)

予定年収 【月給】30万円以上 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します
学歴 1.四年制大卒および高専専攻科卒以上
2.一級国家資格(一級建築士、1級建築施工管理技士、一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3.建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上
勤務時間 所定労働時間 8:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇など
諸手当 通勤手当、時間外手当、別居手当、借家補助手当、住宅手当ほか

機械・電気系(施工管理)

予定年収 【月給】30万円以上 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します
学歴 1.四年制大卒および高専専攻科卒以上
2.一級国家資格(1級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3.土木・建築現場における機械・電気系の施工管理の実務経験5年以上
勤務時間 所定労働時間 8:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇など
諸手当 通勤手当、時間外手当、別居手当、借家補助手当、住宅手当ほか

鹿島建設の会社概要

会社名 鹿島建設株式会社(KAJIMA CORPORATION)
本社所在地 東京都港区元赤坂1-3-1
創業 1840年(天保11年)
設立 1930年(昭和5年)

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