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大林組

大林組の施工管理について

建設施工管理

大林組の建築施工では、オフィスやマンション、商業施設から工場や病院まで幅広い工事に対応しています。
大学の新校舎建築などの大規模な工事をおこなっており、施工管理の数週間・数か月後の工程を先読みした的確な指示が求められます。また、部材が不足なく搬入されるかなどの細部にまで気を配るのも施工管理の仕事です。

土木施工管理

土木施工では、トンネルや橋、ダム、また鉄道や高速道路などインフラを整えるために欠かせない設備の工事をおこなっています。施工管理者は鉄筋や型枠、コンクリート工事といった段階毎に図面通りに進んでいるか・計画通りの工程かを厳しくチェックしています。またスピードが求められるコンクリート工事では、コンクリートの出荷時間や打設の指示なども細かくおこないます。

設備工事施工管理

躯体工事や内装工事、竣工引き渡し後の追加工事など、さまざまな場面で活躍する設備工事施工管理。図面のチェックや工事計画はもちろん、工事の進捗管理や発注者・テナント工事業者との調整役なども担います。

機械設備施工管理

工事現場で使用する工事機械や仮設電気設備の保守管理をおこなうのが機械設備施工管理。とくにトンネル工事などでは多種多様な機械を使用するため、安全性を確保しながら効率良く工事が進められるよう綿密な計画を立てる必要があります。

実際に施工管理として働いている人の口コミ評判

勤務時間・残業・休日に関する口コミ

本社勤めの場合は休暇もばっちり
さすが一流の会社というところ。本社に務めていれば、休みは取りやすい環境だと思います。もし、休日出勤となった場合も、しっかりと代休を申請できるので、その点では他の業界と変わらず休みをとれたほうだと思います。(60歳以上/男性)

働き方改革で変化を感じる
正直なところ、現場単位で見ると残業はある。ただ、近年の働き方改革のあおりを受けて、「はやく帰るように」といったことを都度言われるようになってきた。残業手当も出るので、そこまで理不尽な環境ではない。ただ、勤務時間が長いところがネックかもしれません。(30歳/男性)

派遣社員なので残業ナシ
派遣社員として勤めていたので、契約通りに休ませていただきました。契約違反となると、そのぶん会社側の支払いも増えるので、その点では派遣社員のメリットといえるかもしれません。体調がすぐれない時も無理せず休めました。(40歳/男性)

給与に関する口コミ

景気が良いので悪くない
課長クラスだとかなりの高額給与を得られる環境です。ただ、年齢を重ねてくるにつれて、大学とか、査定の評価が如実に見えるようになってきます。いい大学校に行っていた人は、やはり給与にもそれだけ高く見えてきます。(60歳/男性)

給与や手当が充実している
派遣社員として働いていますが、正社員の方の手当や給与が素晴らしいです。ボーナスは100万近くなると聞きました。派遣としてもしっかりもらえていますが、正社員だとさらにもらえそうです。(30歳/男性)

やったぶんだけ稼ぎに
残業・休日出勤があるので、給与は高いほうだと思います。休みがない時はきついですが、そのぶん給与にちゃんと反映されるのがいいところ。(60歳/男性)

職場環境に関する口コミ

女性もたくさん活躍している会社です
大林組では女性の職員が多く活躍していると聞き、入社を決めました。初めて現場に入るときは不安もありましたが、頼もしい先輩方の支えもあり日々成長を感じています。いずれ大型プロジェクトに携わり、子どもをもったときには「ここはお母さんがつくったんだよ」と自慢したいです。(年齢不明/女性)

女性への気遣いを感じる職場
男性が多い会社なので、過ごしにくい部分もあるかなと考えていましたが、気軽に話しかけてくださり、孤独感を覚えることもありません。男女のトイレは必ず離れたところに設置されているので、その点も安心できます。(20歳/女性)

会社自体はキレイだが現場はまちまち
本社や支店はとてもきれいに保たれています。ただ、現場もそうかといわれると微妙です。もちろん外での作業になるため、基本的には雨風に打たれて、少し汚れのある職場環境といえるでしょう。(20歳/男性)

福利厚生に関する口コミ

派遣社員は派遣先による
派遣社員は派遣先に準じるので、特にここでよかった。といったものはありません。ただ、正規雇用の人に聞くと、出張手当や被爆の手当などかなり手厚くなっているようです。(30歳/女性)

世帯持ちには手厚め
独身者には転勤するときなどに、少し手当がつくくらいですが、世帯持ちとなると、いろいろと手当が付随している印象です。世間の波にかかわらず、ボーナスに大きな変動もないため、安定して働けます。利益を社員へ還元する考えがあるのはうれしいポイントといえるかもしれません。(30歳/男性)

社員だと提携ホテルに安く泊まれる
提携ホテルへ安く泊まれたりします。社員だけなので、派遣社員の自分には関係ないですが、楽しい福利厚生の制度はうれしいポイントだなと思います。(40歳/女性)

その他の口コミ

仕事を通して成長したい人はぜひ!
施工管理の仕事は、大林組の最先端の技術をすぐそばで見ることができます。しかし、ただ技術に圧倒されるのではなく、自分なりに工夫したり試行錯誤したりと深みのある仕事です。やりがいが充分にある仕事ですので、仕事を通して成長したい人や自分磨きをしたい人に向いています。(年齢不明/男性)

誇りをもって働けます
もともといわゆる都会のサラリーマンに自分は向いていないのではないかと思っていました。大林組の現場見学へ行った際、働いている方に「仕事は厳しいときももちろんあり、大変。でもそれ以上のやりがいがある」と話してもらい、イキイキとした表情がとても魅力的でした。誇りをもって働いている先輩がいることに惹かれ入社しましたが、その思いは今も変わっていません。(年齢不明/男性)

大林組の施工管理技士の求人情報

土木施工管理

予定年収 全国型 月俸 25万円~40万円(初年度)
学歴 高専卒または大卒以上で「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上 かつ一級土木施工管理技士を有する方
勤務時間 8:30~17:15(7時間45分)※時間外勤務あり
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
諸手当 給与改定年1回、賞与年2回(7、12月)、各種社会保険加入、各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり、社内預金、従業員持株会、退職年金など

建築施工管理

予定年収 全国型 月俸 24万円~40万円(初年度)
学歴 高専卒または大卒以上で施工管理業務経験が5年以上 かつ一級建築士または一級建築施工管理技士を有する方
勤務時間 8:30~17:15(7時間45分)※時間外勤務あり
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
諸手当 給与改定年1回、賞与年2回(7、12月)、各種社会保険加入、各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり、社内預金、従業員持株会、退職年金など

設備施工管理

予定年収 全国型 月俸 24万円~40万円(初年度)
学歴 高専卒または大卒以上で施工管理業務経験が5年以上 かつ一級建築士または一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士または電気主任技術者資格のいずれかを有する方
勤務時間 8:30~17:15(7時間45分)※時間外勤務あり
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
諸手当 給与改定年1回、賞与年2回(7、12月)、各種社会保険加入、各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり、社内預金、従業員持株会、退職年金など

大林組の会社概要

会社名 株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)
本社所在地 東京都港区港南2丁目15番2号
創業 1892(明治25)年1月
設立 1936(昭和11)年12月

施工管理技士の派遣会社目的別比較!

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キャリアアップ

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未経験でも安心の充実の研修。
大手ゼネコンへのキャリアチェンジも夢じゃない。
勤務時間8:00-17:00
9:00-18:00
初年度月収相場28万円以上
資格取得支援制度○
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勤務時間8:00~17:00
(実働8時間)
初年度月収相場25万円
~30万円
資格取得支援制度○
研修の詳細の有無✕

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