未経験から手に職を!こだわりから選ぶ施工管理未経験者のための派遣会社選びガイド
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大林組

未経験者OK!資格取得支援もあり!
おすすめの無期雇用型派遣会社3選

地場・大手ゼネコンの
正社員を目指すなら

オープンアップ
コンストラクション

施工管理職の技術社員、累計
550名※1が派遣先企業に転籍!

資格支援内容

  • 総合資格学院への
    入学支援
  • いつでも勉強できる
    eラーニングを用意
  • 資格取得支援金
    最大24万円付与
  • 合格祝い金
    12万円支給
  • 有資格者に
    毎月資格手当を支給

オープンアップ
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オープンアップ
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0120-033-920

地方の現場で
働きたいなら

ワールド
コーポレーション

北海道や四国、
九州地方の案件が豊富

資格支援内容

  • 合否問わず受験料の半額を負担
    ※年2回まで
  • 合格祝い金あり
  • 提携スクール割引
    あり
  • 有資格者に
    毎月資格手当を
    支給

ワールド
コーポレーションの
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ワールド
コーポレーションの
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0120-983-477

派遣として同じ会社で
長く働きたいなら

夢真

技術者在籍数業界No.1※2
シニア層も多数活躍中

資格支援内容

  • 生涯学習制度
    (資格取得講座を
    eラーニングで実施)
  • eラーニングで
    資格取得講座を実施
  • 資格の学校TAC法人の
    特別割引あり
  • 80種類以上の
    資格に対して
    手当を支給

夢真の
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0120-57-9260

※1参照元:オープンアップコンストラクション公式HP
(https://k87ier2t.lp-essence.com/)

※2 2023年10月調査時点の情報です。
参照元:夢真公式HP
https://www.yumeshin.co.jp/

<選定基準>
2023年8月21日に、Googleで「施工管理 人材派遣」で検索し、ヒットした派遣会社全46社を調査。
施工管理未経験者の無期雇用型派遣採用の実施、資格取得支援の具体的な内容を公式HPもしくは、
公式採用サイトに明記している派遣会社は4社でした。その中で施工管理職の案件数が多い3社下記、特徴別に紹介。
・オープンアップコンストラクション…唯一、勤務期間の条件なしに、派遣先への転籍サポートが受けられる派遣会社(58件)。
・ワールドコーポレーション…公式採用サイトに掲載されている案件数が最多の派遣会社(14142件)。
・夢真…技術者在籍数業界No.1。うち、3人に1人が60代で、経験者にとっても働きやすい派遣会社(9,665件)。

大林組の特徴

全国型職員と拠点型職員から選べる

大林組は、勤務区分として全国型職員と拠点型職員を用意しています。全国型職員は、勤務地を限定しない勤務スタイルで、国内あるいは海外にある事業所で働けます。

一方の拠点型職員は、勤務地を大林組の本支店管轄地域に限定した勤務スタイルで、転勤は本支店内に限られるのが特徴です。なお、いずれを選んでも仕事内容や昇給・昇進などの差はありませんので、勤務地に応じて好みで選べます。

手厚い福利厚生を用意

充実した福利厚生も特徴です。大林組では、社員が長く働き続けられるように、育児休暇や介護休暇、短時間勤務制度などの両立支援制度を設けています。さらにベビーシッターや介護ヘルパーの費用補助制度も提供しています。

また、大林組は全国各地の保養所やリゾート施設と契約しており、手頃な価格で利用することが可能です。手厚い住宅制度も特徴で、社宅の提供や自宅手当の支給などを行っています。

大林組の建築実績

大林組の施工管理について

建設施工管理

大林組の建築施工では、オフィスやマンション、商業施設から工場や病院まで幅広い工事に対応しています。大学の新校舎建築などの大規模な工事をおこなっており、施工管理の数週間・数か月後の工程を先読みした的確な指示が求められます。また、部材が不足なく搬入されるかなどの細部にまで気を配るのも施工管理の仕事です。

土木施工管理

土木施工では、トンネルや橋、ダム、また鉄道や高速道路などインフラを整えるために欠かせない設備の工事をおこなっています。施工管理者は鉄筋や型枠、コンクリート工事といった段階毎に図面通りに進んでいるか・計画通りの工程かを厳しくチェックしています。

またスピードが求められるコンクリート工事では、コンクリートの出荷時間や打設の指示なども細かくおこないます。

設備工事施工管理

躯体工事や内装工事、竣工引き渡し後の追加工事など、さまざまな場面で活躍する設備工事施工管理。図面のチェックや工事計画はもちろん、工事の進捗管理や発注者・テナント工事業者との調整役なども担います。

機械設備施工管理

工事現場で使用する工事機械や仮設電気設備の保守管理をおこなうのが機械設備施工管理。とくにトンネル工事などでは多種多様な機械を使用するため、安全性を確保しながら効率良く工事が進められるよう綿密な計画を立てる必要があります。

大林組の施工管理技士の求人情報

施工管理技士(生産設備・
プラント・設備職)

予定月収 24万円~40万円(初年度)
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。
学歴 高卒以上で施工管理業務経験が5年以上かつ以下の資格またはこれに準ずる資格を有していること。
勤務時間 8:30~17:15
※時間外勤務あり。
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇、他
諸手当 割増手当、住宅手当、通勤費あり。

土木施工管理

予定月収 25万円~40万円(初年度)
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。
学歴 高卒以上で施工管理業務経験が5年以上かつ以下の資格またはこれに準ずる資格を有していること。
勤務時間 8:30~17:15
※時間外勤務あり。
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇、他
諸手当 割増手当、住宅手当、通勤費あり。

※2023年9月25日時点の情報です。

無資格・未経験でも大林組で
働ける?

ゼネコンでは専門知識が求められることも多く、施工管理技士や建築士などの資格はもちろん、技術も取得していないと設計の仕事に就くのは難しくなります。

異業種からの転職の場合は、30歳を過ぎるとゼネコンへの転職は難しくなる傾向にあるようです。

ゼネコンに入る裏技は
「派遣」

無資格・業界未経験での転職は難しいゼネコン。それでも、ゼネコンの施工管理技士として働きたいという方は、まず未経験採用に積極的な建設コンサルタントの派遣会社からスタートしてみてはいかがでしょうか。

派遣会社では研修やフォロー体制が充実しているため、施工管理技士として成長できる土壌が整っています。また、派遣なので大手ゼネコンと仕事をする機会も多く、そこで信頼を掴めば正社員としての引き抜きの声がかかることも少なくありません。

施工管理未経験者におすすめの
派遣会社3選をみる

実際に施工管理として働いている人の口コミ評判

勤務時間・残業・休日に
関する口コミ

本社勤めの場合は休暇もばっちり

さすが一流の会社というところ。本社に務めていれば、休みは取りやすい環境だと思います。もし、休日出勤となった場合も、しっかりと代休を申請できるので、その点では他の業界と変わらず休みをとれたほうだと思います。(60歳以上/男性)

働き方改革で変化を感じる

正直なところ、現場単位で見ると残業はある。ただ、近年の働き方改革のあおりを受けて、「はやく帰るように」といったことを都度言われるようになってきた。残業手当も出るので、そこまで理不尽な環境ではない。ただ、勤務時間が長いところがネックかもしれません。(30歳/男性)

派遣社員なので残業ナシ

派遣社員として勤めていたので、契約通りに休ませていただきました。契約違反となると、そのぶん会社側の支払いも増えるので、その点では派遣社員のメリットといえるかもしれません。体調がすぐれない時も無理せず休めました。(40歳/男性)

給与に関する口コミ

景気が良いので悪くない

課長クラスだとかなりの高額給与を得られる環境です。ただ、年齢を重ねてくるにつれて、大学とか、査定の評価が如実に見えるようになってきます。いい大学校に行っていた人は、やはり給与にもそれだけ高く見えてきます。(60歳/男性)

給与や手当が充実している

派遣社員として働いていますが、正社員の方の手当や給与が素晴らしいです。ボーナスは100万近くなると聞きました。派遣としてもしっかりもらえていますが、正社員だとさらにもらえそうです。(30歳/男性)

やったぶんだけ稼ぎに

残業・休日出勤があるので、給与は高いほうだと思います。休みがない時はきついですが、そのぶん給与にちゃんと反映されるのがいいところ。(60歳/男性)

職場環境に関する口コミ

女性もたくさん活躍している会社です

大林組では女性の職員が多く活躍していると聞き、入社を決めました。初めて現場に入るときは不安もありましたが、頼もしい先輩方の支えもあり日々成長を感じています。いずれ大型プロジェクトに携わり、子どもをもったときには「ここはお母さんがつくったんだよ」と自慢したいです。(年齢不明/女性)

女性への気遣いを感じる職場

男性が多い会社なので、過ごしにくい部分もあるかなと考えていましたが、気軽に話しかけてくださり、孤独感を覚えることもありません。男女のトイレは必ず離れたところに設置されているので、その点も安心できます。(20歳/女性)

会社自体はキレイだが現場はまちまち

本社や支店はとてもきれいに保たれています。ただ、現場もそうかといわれると微妙です。もちろん外での作業になるため、基本的には雨風に打たれて、少し汚れのある職場環境といえるでしょう。(20歳/男性)

福利厚生に関する口コミ

派遣社員は派遣先による

派遣社員は派遣先に準じるので、特にここでよかった。といったものはありません。ただ、正規雇用の人に聞くと、出張手当や被爆の手当などかなり手厚くなっているようです。(30歳/女性)

世帯持ちには手厚め

独身者には転勤するときなどに、少し手当がつくくらいですが、世帯持ちとなると、いろいろと手当が付随している印象です。世間の波にかかわらず、ボーナスに大きな変動もないため、安定して働けます。利益を社員へ還元する考えがあるのはうれしいポイントといえるかもしれません。(30歳/男性)

社員だと提携ホテルに安く泊まれる

提携ホテルへ安く泊まれたりします。社員だけなので、派遣社員の自分には関係ないですが、楽しい福利厚生の制度はうれしいポイントだなと思います。(40歳/女性)

その他の口コミ

仕事を通して成長したい人はぜひ!

施工管理の仕事は、大林組の真新しい技術をすぐそばで見ることができます。しかし、ただ技術に圧倒されるのではなく、自分なりに工夫したり試行錯誤したりと深みのある仕事です。やりがいが充分にある仕事ですので、仕事を通して成長したい人や自分磨きをしたい人に向いています。(年齢不明/男性)

誇りをもって働けます

もともといわゆる都会のサラリーマンに自分は向いていないのではないかと思っていました。大林組の現場見学へ行った際、働いている方に「仕事は厳しいときももちろんあり、大変。でもそれ以上のやりがいがある」と話してもらい、イキイキとした表情がとても魅力的でした。

誇りをもって働いている先輩がいることに惹かれ入社しましたが、その思いは今も変わっていません。(年齢不明/男性)

大林組の会社概要

会社名 株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)
本社所在地 東京都港区港南2丁目15番2号
創業 1892(明治25)年1月
設立 1936(昭和11)年12月
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