積水ハウス

未経験者OK！資格取得支援もあり！
おすすめの無期雇用型派遣会社3選

積水ハウスの特徴

社員の子育てを応援する体制

積水ハウスは、社員の子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、手厚いサポート体制を整えています。特に3歳未満の子どもを持つ男性社員を対象に、育児休暇取得を積極的に推進しているのが特徴。

また、子育てを頑張る女性社員をフォローする体制も整っており、多くの女性が育休後に復職しています。このほか、テレワークの推進や仕事と家庭の両立支援など、幅広いサポート制度を利用できます。

人材育成にも注力

積水ハウスは従業員の育成にも積極的です。階層・業務別にさまざまなフォロー研修を実施しているほか、社員のキャリア形成をサポートする「キャリア自律コース」なども提供しています。

また、社内資格制度を導入しており、社員のスキル向上や技術の習得をサポートしているのも特徴。社員が自発的にステップアップできるキャリアアップ・チャレンジ制度や、人材公募制度も用意してあります。

積水ハウスの建築実績

• 東京ミッドタウン（再開発プロジェクト）
• グランフロント大阪（再開発プロジェクト）
• ザ・リッツ・カールトン京都（宿泊施設）
• ウェスティンホテル横浜（宿泊施設）
• 赤坂ガーデンシティ（オフィスビル）
• 淀屋橋ガーデンアベニュー（オフィスビル）
• グランドメゾン御園座タワー（マンション）
• グランドメゾン新梅田タワー（マンション）

積水ハウスの施工管理について

監理技術者・主任技術者

賃貸マンション、アパート、福祉・介護、医療施設、商業施設、オフィスビルなどの安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行います。

建築施工管理

集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングや施工図面の作成などを行います。建築物の設計と現場監督の仕事がメインです。

積水ハウスの施工管理技士の
求人情報

監理技術者・主任技術者

建築施工管理技士

※2023年9月25日時点の情報です。

無資格・未経験でも積水ハウスで働ける？

ゼネコンでは専門知識が求められることも多く、施工管理技士や建築士などの資格はもちろん、技術も取得していないと設計の仕事に就くのは難しくなります。

異業種からの転職の場合は、30歳を過ぎるとゼネコンへの転職は難しくなる傾向にあるようです。

ゼネコンに入る裏技は
「派遣」

無資格・業界未経験での転職は難しいゼネコン。それでも、ゼネコンの施工管理技士として働きたいという方は、まず未経験採用に積極的な建設コンサルタントの派遣会社からスタートしてみてはいかがでしょうか。

派遣会社では研修やフォロー体制が充実しているため、施工管理技士として成長できる土壌が整っています。また、派遣なので大手ゼネコンと仕事をする機会も多く、そこで信頼を掴めば正社員としての引き抜きの声がかかることも少なくありません。

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積水ハウスの会社概要